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SIGER PERÚ - Sistema integrado de Gestión de Riesgos - Producto Principal

 

Sistema adecuado a la realidad peruana, patentado en INDECOPI con Partida Registral N° 01 113 – 2006, que incorpora: Seguridad, Salud, Protección Laboral, Seguridad de los Procesos, Protección contra incendios, Protección Ambiental y Responsabilidad Social.

Esta herramienta de gestión se adecua e implementa en los diferentes sectores productivos como son: minería, pesquería, construcción, electricidad, hidrocarburos, industria, puertos y agricultura.

El producto puede incorporarse en las empresas en forma modular o integral.

Está alineado a las Normas Internacionales: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SA 8000; así como también a las Normas Nacionales: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional para Minería, D.S. 055-2010 EM , Ley general de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012 TR.

Como referencia el SIGER PERÚ, ha sido implementado exitosamente en la mina CONDESTABLE, perteneciente al Grupo TRAFIGURA y en la mina SAN RAFAEL perteneciente al Grupo MINSUR.

Objetivo:

Guiar, educar, entrenar, motivar y sensibilizar a todo el equipo gerencial y trabajadores en las técnicas del control de riesgos, para de esa manera prevenir todas las formas de pérdidas humanas, propiedad, procesos, ambiente y comunidad, logrando el cambio del comportamiento riesgoso, hacia una Cultura de Conducta Segura.

 

Arquitectura:
El SIGER PERU, cuenta con 5 componentes básicos:

  1. El Modelo del Proceso para la solución de problemas (IEDIM).

  2. El PRAGER (Programa de Auditoría de Gestión de Riesgos), que tiene 7 secciones y 90 elementos.

  3. El Modelo de Actitudes y Percepciones.

  4. Matriz de Capacitación (28 cursos / Taller).

  5. Los 15 principios del Sistema.

Beneficios:

  • Logra el cambio del comportamiento riesgoso hacia una Cultura de Conducta Segura en el equipo gerencial y trabajadores.
  • Disminución drástica de la ocurrencia de incidentes.
  • La Gestión Preventiva (Preactiva) se integra con la Gestión de la Empresa.
  • Incentiva la participación y comunicación entre los trabajadores a todo nivel.
  • Posición privilegiada frente a las autoridades al cumplir con el marco legal existente.
  • Dominio de técnicas para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
  • Integra la gestión de riesgos con la gestión de producción, elevando la productividad
  • Mayores posibilidades de conseguir nuevos clientes y nuevos negocios.
  • Mejoramiento continuo de la Cultura Empresarial.

 

 

 

 

 

Team Consulting Perú